Revue de presse du 18 juin 2020

« Abortion debate will go ahead tomorrow in Guernsey », ITV, 18 juin 2020.

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« Le gouvernement chinois collecte les codes génétiques de sa population masculine depuis 2017 », Gènéthique, 18 juin 2020.

Article archivé au format PDF (125 Ko, 1 p.).

« Group wants law to be LGBT-friendly », Bangkok Post, 18 juin 2020.

Article archivé au format PDF (168 Ko, 2 p.).

« Irlande du Nord : le Parlement britannique modifie les lois sur l’avortement », Gènéthique, 18 juin 2020.

Article archivé au format PDF (149 Ko, 2 p.).

« Parité dans les exécutifs locaux : une occasion manquée ? », Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, 18 juin 2020.

Article archivé au format PDF (537 Ko, 3 p.).

Alemann (Clara), « The Role of Fathers in Parenting for Gender Equality », Promundo-US, 18 juin 2020.

Document archivé au format PDF (1.58 Mo, 20 p.).

Alemann (Clara), Garg (Aapta), Vlahovicova (Kristina), « The role of fathers in Parenting for gender equality », Promundo-US, 18 juin 2020.

Article archivé au format PDF (304 Ko, 14 p.).

Ashworth (Caitlin), « Thai LGBT advocates push for equal rights for same-sex marriage », The Thaiger, 18 juin 2020.

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Boumediene (Anissa), Durocher (Sarah), « Une hausse de 120 % des demandes d’IVG en délai dépassé », 20 minutes, nº 3537, 18 juin 2020, p. 6.

Article archivé au format PDF (371 Ko, 2 p.).

Champion (Tristan), « Pour la fête des pères, et si l’on s’engageait pour l’allongement du congé paternité ? », Huffington Post, 18 juin 2020.

Article archivé au format PDF (93 Ko, 3 p.).

ElHage (Alysse), « This Father’s Day, Let’s Thank the Men Who Step Up When Dad Isn’t There », Institute for Family Studies, 18 juin 2020.

Article archivé au format PDF (149 Ko, 5 p.).

Fouzder (Monidipa), « No-fault divorce to start in autumn 2021 », The Law Society Gazette, 18 juin 2020.

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Georges-Kot (Simon), « Écarts de rémunération femmes-hommes : surtout l’effet du temps de travail et de l’emploi occupé », Insee Première, nº 1803, 18 juin 2020.

Selon cette étude publiée aujourd’hui par l’Institut national de la statistique et des études économiques, les femmes percevaient en moyenne une rémunération inférieure de 28,5 % à celle des hommes dans le secteur privé en 2017. Plus de 40 % de cet écart provient des inégalités de temps de travail, les femmes étant bien plus souvent à temps partiel que les hommes et moins souvent en emploi dans l’année. Ces inégalités de volume de travail sont le principal facteur pesant sur l’écart de revenu salarial pour les moins diplômées, les plus jeunes et les parents d’enfants en bas âge.

S’y ajoutent les inégalités de salaire pour un même volume de travail, qui sont faibles au début de la vie active mais s’accroissent tout au long de la carrière : elles proviennent principalement du fait que les femmes et les hommes n’occupent pas les mêmes emplois ni ne travaillent dans les mêmes secteurs. Les femmes accèdent moins aux emplois les mieux rémunérés (22,8 % des postes occupés par les hommes correspondaient à des emplois de cadre en 2017, contre 17,5 % pour les femmes) et occupent des emplois moins variés, ce qui explique les deux tiers de l’écart de salaire. Ces inégalités d’accès aux emplois les mieux rémunérés sont particulièrement élevées parmi les salariés ayant des enfants, si bien que les écarts de salaire entre les mères et les pères sont nettement plus importants qu’entre les femmes et les hommes sans enfant : les mères ont une probabilité inférieure de 60 % à celle des pères d’accéder au 1 % des emplois les mieux rémunérés.

Les inégalités de salaire augmentent avec l’avancement dans la carrière, le niveau de diplôme et le nombre d’enfants :

l’écart de salaire net en équivalent temps plein est de 21,7 % après trente ans d’expérience professionnelle ;
le salaire net moyen annuel en équivalent temps plein est de 35 896 euros pour les femmes et 50 851 euros pour les hommes salariés disposant d’un Bac+3 ;
l’écart de salaire après trois enfants grimpe jusqu’à 31,3 % au niveau du salaire net (exprimé en équivalent temps plein).

Une diminution de l’écart entre les salaires moyens de 0,3 point par an en moyenne depuis 1976 est toutefois observée pour les salariés à temps complet. Une diminution est également constatée pour les écarts de revenu salarial : elle a connu un coup d’arrêt entre les années 1980 et 2000 du fait de la multiplication du travail à temps partiel – où les femmes sont toujours majoritaires (80 % environ de la population à temps partiel était féminine en 2017 selon les données de l’Institut national de la statistique et des études économiques) – mais l’écart de salaire se réduit de nouveau dans une proportion de 0,4 point par an depuis le début des années 2000. L’écart de salaire moyen en équivalent temps plein entre les femmes et les hommes à poste égal se situait autour de 5,3 % dans le secteur privé en 2017. Les écarts de volume de travail se réduisent aussi, mais moins rapidement.

Outre que cette étude n’intègre pas les apprentis, salariés agricoles, salariés de particuliers et stagiaires, on doit garder à l’esprit qu’une inégalité arithmétique ne constitue pas une injustice morale ou sociale.

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Grangeat (Chantal et Michel), « Les effets de la pandémie de COVID-19 sur le partage des responsabilités parentales dans les pays européens », Résidence Alternée, 18 juin 2020.

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Ilie (Luiza), Smith (Alexander), « Romanians protest against ban on gender identity studies », Reuters, 18 juin 2020.

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Le Gouvello (Adeline), « Extension du délai pour l’IVG médicamenteuse : Le Conseil d’État saisi, valide », Gènéthique, 18 juin 2020.

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Manceron (Isabelle), « Demande de retrait du projet de loi bioéthique : conférence de presse “Marchons Enfants !” », Alliance Vita, 18 juin 2020.

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Marivat (Gladys), « Saphia Azzeddine, derrière le père », Le Monde des Livres, nº 23465, 19 juin 2020, p 4.

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Maxwell (Ian), « 81% public support for equal shared parenting law », Shared Parenting Scotland, 18 juin 2020.

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Maxwell (Ian), « Amendments to the Children (Scotland) Bill », Shared Parenting Scotland, 18 juin 2020.

Article archivé au format PDF (54 Ko, 5 p.).

Maxwell (Ian), « Shared care law works well in Belgium », Shared Parenting Scotland, 18 juin 2020.

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Pollock (Jennie), « Bad news for the unborn », Christian Medical Fellowship, 18 juin 2020.

Article archivé au format PDF (53 Ko, 2 p.).

Raybaud (Cédrine), « La réforme du divorce concernant les amiables et contentieuses, un an après », Village de la Justice, 18 juin 2020.

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Singer (Ariane), « La langue des oubliées », Le Monde des Livres, nº 23465, 19 juin 2020, p 5.

Article archivé au format PDF (1.36 Mo, 2 p.).

Vladisavljevic (Anja), « Election Campaigners’ Attacks on Abortion Draw Condemnation in Croatia », Balkan Insight, 18 juin 2020.

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Wildsmith (Elizabeth), Karberg (Elizabeth), Whitfield (Brooke), « Resident Hispanic Fathers Report Frequent Involvement in the Lives of Their Children », National Research Center on Hispanic Children & Families, 18 juin 2020.

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