Revue de presse du 27 septembre 2021

Revue de presse











Compte-rendu d’enquête quantitative sur le parcours de conciliation des parents de jeunes enfantsMobilisée de longue date sur les questions de conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, l’Union nationale des associations familiales a lancé trois études conjointes sur les besoins des parents à l’arrivée d’un enfant, dont cette enquête quantitative dont les résultats ont été versés aux travaux de la mission Damon Heydemann.

2 070 réponses ont été collectées entre avril et mai 2021. L’échantillon découle de la méthode d’enquête, auto-administrée en ligne, après circulation du lien au sein du réseau des unions départementales des associations familiales : mise en ligne sur des sites internet, transmission par les supports de communication des union départementale et régionales des associations familiales et de plusieurs mouvements familiaux.

Les chiffres confirment qu’il n’y a pas de parcours type. En revanche, tous les parents ont besoin de « lever le pied » à la naissance de leur nouveau-né. Or, la plupart sont obligés de jongler avec des moyens souvent informels pour pouvoir s’occuper de leur enfant. Ils plébiscitent le congé parental, s’il était mieux indemnisé.


Conciliation vie familiale et vie professionnelle, pour les parents de jeunes enfantsMobilisée de longue date sur les questions de conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, l’Union nationale des associations familiales a lancé trois études conjointes sur les besoins des parents à l’arrivée d’un enfant, dont cette étude qualitative dont les résultats ont été versés aux travaux de la mission Damon Heydemann.

L’objectif principal de cette étude était de comprendre l’expérience vécue par les familles de très jeunes enfants en termes de conciliation vie familiale et vie professionnelle, ainsi que leurs perceptions sur des voies d’évolution. Quarante-cinq entretiens semi-directifs approfondis d’une durée de 1 h à 1 h 30 ont été menés avec des parents actifs occupés ou en recherche d’emploi au moment de la grossesse (ainsi que leur conjoint), vivant en France et ayant un enfant âgé de deux à quatre ans.

Les chiffres confirment qu’il n’y a pas de parcours type. En revanche, tous les parents ont besoin de « lever le pied » à la naissance de leur nouveau-né. Or, la plupart sont obligés de jongler avec des moyens souvent informels pour pouvoir s’occuper de leur enfant. Ils plébiscitent le congé parental, s’il était mieux indemnisé.








Enrique Paton

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