- Courriel d’information (Droits du parent et de l’enfant), nº 2, 19 février 2019.
Document archivé au format PDF (203 Ko, 2 p.).
- Battaglia (Mattea), Morin (Violaine), « “Parent 1, parent 2” : vie et mort d’une idée controversée », Le Monde, nº 23051, 20 février 2019, p. 13.
Article archivé au format PDF (1.36 Mo, 2 p.).
- Chabas (Charlotte), « L’IVG, chemin de croix des Irlandaises », Le Monde, nº 23051, 20 février 2019, p. 15.
Article archivé au format PDF (1.49 Mo, 2 p.).
- Coudin (Élise), Maillard (Sophie), Tô (Maxime), « Entreprises, enfants : quels rôles dans les inégalités salariales entre femmes et hommes ? », Insee Analyses, nº 44, 19 février 2019.
La plus forte concentration de femmes que d’hommes de mêmes compétences productives dans des entreprises généralement moins rémunératrices compterait pour 11 % des inégalités de salaire horaire selon le sexe dans le secteur privé. Dû aux écarts de répartition entre femmes et hommes entre entreprises, cet effet s’amplifie à la naissance des enfants, en particulier à celle du deuxième : il est près de deux fois plus important entre mères et pères qu’entre femmes et hommes sans enfant. La hausse de l’effet de répartition au cours du cycle de vie familiale est liée à une présence plus forte des mères dans les entreprises proches de leur domicile et offrant un temps de travail plus flexible. Les sorties du marché du travail des mères de jeunes enfants influent aussi sur l’évolution de l’effet de répartition les années suivant la naissance. Concilier vies familiale et professionnelle peut aussi conduire à des contraintes réduisant les opportunités salariales des mères. Les mères changent moins souvent d’employeur que les pères et travaillent plus souvent dans des entreprises où la part de salariés rémunérés au SMIC est plus importante. Ces dynamiques de carrières moins favorables s’ajoutent à la baisse de salaire qui suit une naissance pour les mères et non pour les pères.
Article archivé au format PDF (729 Ko, 4 p.).
- Diamond (Rebekah), « Promoting Sensible Parenting Policies. Leading by Example », Journal of the American Medical Association, vol. 321, nº 7, 19 février 2019, pp. 645-646.
Article archivé au format PDF (51 Ko, 2 p.).
- Grabet (Laurent), « L’éternel blues des pères divorcés », Lausanne Cités, 19 février 2019.
Article archivé au format PDF (88 Ko, 3 p.).
- Haslett (Cheyenne), « Sen. Elizabeth Warren unveils sweeping proposal to make child care more affordable for millions of kids », ABC News, 19 février 2019.
Article archivé au format PDF (190 Ko, 3 p.).
- Kohan (Marisa), « ¿Por qué los jueces siguen utilizando el inexistente Síndrome de Alienación Parental en las custodias de menores? », Público, 19 février 2019.
Article archivé au format PDF (110 Ko, 5 p.).
- Taube (Raymond), « Pour un juge unique de la famille », Opinion internationale, 19 février 2019.
Article archivé au format PDF (192 Ko, 6 p.).
- Warren (Elizabeth), « My plan for Universal Child Care », Medium, 19 février 2019.
Article archivé au format PDF (381 Ko, 5 p.).
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